(Et dire que la lutte des classes n'existe plus en Europe... au dire de nos gouvernements)
Une initiative que je soutiens: Une action de la Confédération Européenne des Syndicats: "Non à l’austérité pour tous et aux bonus pour quelques uns".
La CES a décidé de mettre en place un "Bonus Watch" afin de dénoncer la poursuite de versements de bonus astronomiques dans les banques. Les banquiers continuent donc à engranger leurs bénéfices et à mutualiser leurs pertes. Et au passage ils ne s'oublient pas...
La CES appelle à une journée d’action décentralisée le 15 décembre prochain contre les mesures d’austérité et contre les bonus accordés aux traders, bonus qui ont fait des bonds spectaculaires.
Et dans ce cadre la CES dévoile quelques exemples.... Le premier: je vous laisse juge...
António Horta-Osório, directeur de Santander UK, va devenir le nouveau directeur général du Lloyds Banking Group avec un salaire de 8m £. Il recevra un salaire de base de 1,035m £ et un bonus annuel à hauteur de 2,33m £. Il aura également droit à une somme, liée aux objectifs, qui pourrait atteindre jusqu’à 420% de son salaire, ce qui lui permettrait d’encaisser environ 5m £ supplémentaires, soit un total qui pourrait s’élever à 8,3m £ (9,8m d'euros).
Cela se passe à Lloyds, une banque qui en 2008 , pendant une période au plus fort de la crise financière, a été un des plus grands bénéficiaires de l’injection par le gouvernement britannique d’argent public dans le système bancaire; à savoir 37 milliards £.
Tous ça, au moment où des milliers de travailleurs sont licenciés par Lloyds... Vous appelez cela l'Europe sociale vous?